Upacara Bendera 17 Agustus 2012

Upacara bendera memperingati hari kemerdekaan RI ke 67 tanggal 17 Agustus 2012 diperingati dengan hikmat oleh seluruh peserta upacara.
Dimulai pukul 07.30 wib dipimpin oleh pembina upacara Kepala Pusat PPPPTK BOE Malang, Bapak Drs. Suwarno, MM.Selesai Upacara seperti biasa dibacakan pengumuman – pengumuman.
Alhamdulillahirobbil ‘alamin, telah turun SK Kenaikan Pangkat PNS di lingkungan PPPPTK BOE Malang terhitung mulai tanggal (tmt) : 1 April 2012 atas nama :

1 Drs. Suwarno, MM SK KP KAPUS (IV/b)
2 Drs. Asmuniv, MT SK KP WIDYAISWARA (IV/c)
3 Suwardi, SE SK KP REGULER (IIId)
4 R. Herry Muharyoso, ST SK KP REGULER (IIId)
5 Darjat, SE SK KP REGULER (IIIc)
6 Tachmid Iksan, SE SK KP REGULER (IIIc)
7 Sugeng Supriyadi, SE SK KP REGULER (IIIc)
8 Suyanto, SE SK KP REGULER (IIIc)
9 Sunarman, ST SK KP REGULER (IIIc)
10 Sulistyowati, SE SK KP REGULER (IIIc)
11 Sri Sukanti, SE SK KP REGULER (IIIc)
12 Dony Septijadi Waloejo, SE SK KP REGULER (IIIc)
13 M. Taufik Hidayat, S.Kom, MM SK KP REGULER (IIIc)
14 Pratiwi Harjanti, SE SK KP REGULER (IIIc)
15 Mahfud Junaidi, SE SK KP REGULER (IIIc)
16 Sudarmadi, S.Sos SK KP REGULER (IIIc)
17 Ninik Supriyantini, S.Psi SK KP REGULER (IIIc)
18 Ratna Sri Utami, S.Kom, MM SK KP REGULER (IIIc)
19 Supandri SK KP REGULER (IIIb)
20 Sunardi SK KP REGULER (IIIb)
21 Purwoko SK KP REGULER (IIc)
22 Trigas Badmianto, ST SK KP PNS 1 X (IIIb)
23 Dana Purwadi, ST SK KP PNS 1 X (IIIb)
24 Rizal Sukmawinata SK KP PNS 1 X (IIb)
25 Mashudi SK KP PNS 1 X (IIb)
26 Zaafrilia, S.AB SK KP PENY.IJASAH (IIIa)

Telah turun juga Surat Keputusan Presiden Republik indonesia no.42/TK/2012 tentang Penganugerahan Piagam Pengahargaan Satya Lancana Karya Satya XX tahun kepada pegawai berikut ini :

1 BAMBANG WIJANARKO, S.Pd, MT XX
2 Drs. SANDY ABDULLAH, M.Pd XX
3 SANTOSO AHMAD, ST, MT XX
4 Drs. YASMANU, MM XX
5 Drs. HARIYANTO, M.Pd XX
6 UBERLIN,S.Pd XX
7 MISTO SUPRIYADI,S.Pd XX
8 ABDULLAH AWIN XX
9 SUTAJI XX
10 PUJI SAMSUL, ST XX
11 SUSANTO RAHARJO,S.Kom XX
12 Drs. TRI WARDHONO XX
13 ABDUL HAMID, S.Pd XX
14 I PUTU ARYA XX
15 DIDIK BUDIONO XX

SELAMAT DAN SUKSES kami ucapkan atas nama kepala pusat , manajemen dan seluruh karyawan Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronika Malang, semoga penghargaan ini semakin meningkatkan kualitas kinerja dan komitmen untuk memajukan institusi yang kita cintai. amin.

SELAMAT DAN SUKSES JUGA KAMI SAMPAIKAN KEPADA TEMAN KAMI YANG TELAH LULUS TUGAS BELAJAR STRATA 1 ( S1 ) PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAN TEKNIK SIPIL KEPADA :
1. Mustofa Kamal, SE Manajemen STIEKOP MALANG
2 Hari Nirboyo, SE Manajemen STIEKOP MALANG
3 Budi Susanto, SE Manajemen STIEKOP MALANG
4 Mochamad Choiri, SE Manajemen STIEKOP MALANG
5 Subekti, ST Teknik Sipil UNIV.WIDYAGAMA
6 Agus Diyono, ST Teknik Sipil UNIV.WIDYAGAMA

SEMOGA ILMU YANG DIPEROLEH DAPAT BERMANFAAT BAGI INSTITUSI DAN LINGKUNGANNYA. AMIN.

SAPK ( Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian )

SAPK ( Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian ) merupakan program baru BKN yang meliputi SAPK pengenalan, pengadaan, kenaikan pangkat, pensiun, mekanisme peremajaan (up date) data, aplikasi unit organisasi dan formasi. SAPK mulai dikenalkan pada UPT ( P4TK, LPMP dan LP2KS ) pada bulan Maret 2012 oleh Badan PSDMP dan PMP.

Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), dapat digunakan secara on line oleh seluruh mitra kerja BKN untuk pelayanan kepegawaian seperti informasi PNS, Kenaikan Pangkat, Pensiun, Penetapan NIP dan mutasi lainnya.

Hal ini tentu akan meningkatkan akurasi data PNS yang berdampak terhadap clean government dan good-governance. Untuk mendukung implementasi SAPK telah dikeluarkan Peraturan Kepala BKN Nomor 20 Tahun 2008 tentang Pedoman Pemanfaatan SAPK, sehingga SAPK dapat digunakan BKD dan pengelola kepegawaian lainnya.

Pelayanan kepegawaian berbasis elektronik, diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian, khususnya dalam hal akurasi data kepegawaian sehingga perbedaan data antara BKN, Kementerian, BKP Provinsi dan BKD Kabupaten/Kota dapat diminimalisir.

Pelayanan kepegawaian berbasis teknologi informasi ini adalah salah satu persyaratan yang merupakan quick win reformasi birokrasi, pada kesempatan ini BKN menghimbau dan mengharapkan kepada pusat/kabupaten/kota yang belum bergabung dalam pemanfaatan on line SAPK untuk segera merencanakan online SAPK dalam kesempatan berikutnya.

Adanya aplikasi SAPK merupakan salah satu langkah yang harus mendapat prioritas yakni pembenahan manajemen informasi sistem, akurasi data PNS di bidang manajemen kepegawaian yang terintegrasi dengan para stakeholders. Hal ini tentunya harus diikuti dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia khususnya di bidang spesialisasi informasi.

Hal tersebut akan berdampak pada meningkatnya prestasi kerja PNS, sehingga mampu mendukung terhadap upaya peningkatan kinerja organisasi. “Penggunaan teknologi informasi dan komunikasi pada proses pelayanan administrasi kepegawaian, akan mampu menghilangkan image bahwa prosedur kenaikan pangkat selalu diiringi dengan penyiapan setumpuk dokumen, proses yang lamban dan in-efisiensi

Ditambahkan bahwa kualitas layanan terhadap PNS perlu secara terus menerus ditingkatkan, sebab bila tidak maka bisa dipastikan PNS tersebut tidak akan mampu memberikan kualitas layanan yang baik kepada masyarakat.